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UN LEADER SI FA NOTARE ANCHE QUANDO ACQUISTA LE SCRIVANIE PER UFFICIO PER I PROPRI COLLABORATORI.
UN VERO LEADER SI FA NOTARE ANCHE QUANDO ACQUISTA LE NUOVE SCRIVANIE PER UFFICIO PER I PROPRI COLLABORATORI.
Scopri come l’acquisto dei nuovi mobili per ufficio può rafforzare la tua posizione di leader all’interno della tua azienda.
Essere un buon manager a volte non è sufficiente per creare una buon Team di lavoro.
Mi riferisco infatti ad una abitudine consolidata di imprenditori e manager che acquistano l’arredo con occhi attenti ma guardando solamente i vantaggi per l’azienda e non quelli dei propri collaboratori.
Due giorni fa un titolare si una piccola azienda mi ha contattato per acquistare delle scrivanie regolabili in altezza elettricamente.
Il cliente di nome Fabio, aveva le idee chiare, voleva acquistare 7 scrivanie elettriche per tutti i suoi impiegati.
Parlando in modo colloquiale con Fabio, trovai molto interessante il suo punto di vista.
Infatti, oggi, anche se le scrivanie regolabili incominciano a destare un certo interesse, specialmente su imprenditori e manager dalla mentalità aperta ma non sono certamente tra le richieste che riceviamo più di frequente.
Noi di Line Kit crediamo molto nei vantaggi di questo prodotto e lo stiamo proponendo con molta enfasi,
facendo notare quanto sia importante per la nostra salute passare parte della giornata in piedi anziché seduto alla scrivania.
Siamo stati i primi in Italia a comunicare l’importanza di utilizzare la scrivania elevabile in altezza elettricamente per cambiare la postura durante il lavoro.
Ma torniamo a Fabio, tra una chiacchiera e l’altra volevo capire il perché era disposto ad investire su un prodotto molto più costoso rispetto a delle normali scrivanie.
Occupandomi del Marketing dell’azienda per me è fondamentale capire le motivazioni per le quali un cliente cerca un certo prodotto.
In pratica quale problema deve risolvere.
In questo caso ero molto curioso di cogliere a fondo le motivazioni in quanto in Italia, al contrario dei paesi del nord Europa, non abbiamo ancora la cultura di utilizzo delle scrivanie regolabili in altezza elettricamente. Probabilmente perché non ne conosciamo i benefici.
Quindi, senza troppo tergiversare ho fatto la domanda diretta:
Sig.Fabio:
“ Come mai è cosi deciso ad acquistare delle scrivanie elevabili?”
La risposta è stata molto precisa:
“ Vede Roberto, la mia è una piccola azienda ed i miei collaboratori sono la mia vera forza.
Se un lavoratore è frustrato, non darà il massimo e tenderà a sabotare se stesso ed anche i suoi colleghi.
Oggi, in un mercato cosi competitivo e veloce, non posso permettermi di avere un dipendente svogliato che rallenta il lavoro dei colleghi.
Ed è per questo che io cerco di dare il massimo ai miei collaboratori.
Il mio obiettivo è quello di creare un ambiente positivo, dove ognuno e responsabile di quello che fa, lavora bene con gli altri, specialmente nei momenti più di stress.
Per creare un team vincente devo dare il più possibile a tutti.”
Sono convinto che con il talento si vincono le partite ma è con il lavoro di squadra che si vincono i campionati.
Per questo motivo, continua Fabio, mi documento spesso su internet per trovare spunti innovativi per migliorare le competenze dei miei collaboratori ed anche per farli lavorare al meglio.
Quindi, dovendo acquistare delle nuove scrivanie, ho digitato su google: “SCRIVANIE E BENESSERE IN UFFICIO” e mi è apparso un Vostro articolo del Blog che mi ha convinto dell’importanza di trascorrere parte della giornata lavorativa in piedi, sia per i vantaggi fisici, sia per il miglioramento della concentrazione e della produttività.
INOLTRE, immagino già la faccia dei miei collaboratori quando riceveranno la nuova scrivania.
Avranno una novità assoluta nell’ambito dell’arredo ufficio.
La loro reazione sarà quella di raccontarlo a tutti: parenti ed amici.
SICURAMENTE NON AVRANNO MAI SENTITO PARLARE DI SCRIVANIE REGOLABILI IN ALTEZZA ELETTRICAMENTE.
Non possiamo certamente negare che Fabio sia un imprenditore dalla mentalità aperta ed un vero leader.
Se anche tu, come Fabio, vuoi essere riconosciuto come un leader in azienda leggi questo articolo su come migliorare la salute tua e dei tuoi collaboratori:
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